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IMMERSION EMPREINTE COLLECTIVE - EQUICOACHING ENTREPRISE
Une pause vivante pour se reconnecter au collectif
Développer l'efficience collective
de votre équipe avec les chevaux
Qu’une équipe soit en création, en transformation, ou qu’elle souhaite franchir une nouvelle étape, elle a besoin d’un espace pour se réaligner, clarifier ses repères et renforcer son intelligence collective.
L'immersion "Empreinte Collective" est un accompagnement de 3 jours en pleine nature, conçue pour transformer un collectif en une équipe unie, consciente et engagée, en mêlant équicoaching, intelligence collective et temps d’intégration dans un lieu inspirant, hors du cadre habituel.
Au fil de cette expérience, les participant·e·s vivent une alternance de :
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Equicoaching : des mises en situation où le cheval révèle la posture et les dynamiques du collectif, suivies de débriefings structurants pour ancrer les apprentissages et les transférer dans le quotidien.
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Facilitation en intelligence collective : des ateliers de vision commune et de co-construction pour clarifier les rôles, renforcer la cohérence, faire émerger les forces du collectif et bâtir un cadre commun solide.
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Temps de pause & d’intégration : des moments de respiration, de partage et de convivialité pour laisser infuser les prises de conscience, nourrir le lien et d’ancrer ce qui se transforme.
Cette immersion crée une empreinte durable grâce au vécu partagé, à l’authenticité des échanges et à la mise en lumière des ressources individuelles au service du collectif.
Au terme des 3 jours, l’équipe repart avec :
✔ une dynamique retrouvée,
✔ un cap commun clarifié,
✔ plus de confiance, de coopération et de cohérence,
✔ une culture d’équipe vivante et alignée, prête à avancer ensemble.
💬 « Parce que la force d’une équipe se révèle quand elle vit une expérience authentique ensemble.»
Les bénéfices immédiats pour votre équipe
Mieux comprendre le fonctionnement de l’équipe et de chacun
Développer une compréhension plus fine de la dynamique d'équipe et explorer son propre self-leadership.
Prenez conscience de la manière dont chacun contribue à l’équilibre et à l’efficacité du collectif.
Clarifier une vision commune
et mobilisatrice
Identifier les valeurs partagées, la raison d’être collective et le cap de l’équipe grâce aux ateliers de co-construction.
Alignez l’équipe sur un objectif commun pour renforcer la cohérence et l’engagement dans les actions à mener.
Renforcer la confiance et la qualité des relations
Identifier les besoins individuels et collectifs pour développer l’empathie, la compréhension mutuelle et la capacité de régulation émotionnelle.
Consolidez la confiance au sein de l’équipe, créant une base solide pour coopérer plus sereinement.
Fluidifier la coopération et activer la complémentarité
Clarifier sa place et son rôle dans l'équipe et explorer les talents et ressources de chacun pour mieux se coordonner au service du collectif.
Optimisez la coopération et renforcer la synergie pour activer une véritable dynamique d’intelligence collective.
UInstaller une dynamique durable et motivante
Co-construire une feuille de route concrète pour ancrer les changements et optimiser le fonctionnement de l’équipe.
Consolidez un plan d’action issu du vécu partagé, servant de repère stable pour maintenir la cohésion, la motivation et l’efficience collective.
Une démarche qui s’intègre au cœur du fonctionnement de vos équipes
Une cohésion d’équipe à forte valeur ajoutée
Cette immersion crée les conditions idéales pour restaurer la confiance, recréer du lien authentique et permettre à l’équipe de collaborer avec plus de fluidité, de sérénité et d’efficacité.
En vivant des expériences fortes, hors du cadre habituel, le collectif met en lumière les leviers essentiels d’un bon fonctionnement d’équipe :
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Comprendre les dynamiques relationnelles
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Identifier les forces du groupe
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Ajuster les postures individuelles
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Développer un leadership plus conscient
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Renforcer la sécurité émotionnelle
L’équipe clarifie ainsi sa manière de travailler ensemble, consolide les bases de sa culture interne et avance de manière plus alignée.
Une démarche concrète, profonde et immédiatement utile, qui renforce la cohésion, fluidifie la collaboration et soutient durablement la qualité de vie au travail et la performance collective.
Un accompagnement RH pour réaligner l’équipe
Cet accompagnement offre un espace structuré pour remettre du sens dans la dynamique de l’équipe, clarifier les rôles et rétablir un cadre relationnel serein, fluide et constructif.
À travers des expériences partagées, le collectif explore les leviers essentiels d’un bon fonctionnement d’équipe :
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Identifie les décalages, tensions et incompréhensions.
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Clarifie les places, les responsabilités et les attentes.
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Réaligne la vision et les modes de collaboration.
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Retisse un climat d’écoute, de confiance et d’engagement.
Ce travail de fond permet à l’équipe de retrouver cohérence, fluidité et confiance. La vision commune se renforce, les interactions deviennent plus simples et les décisions plus alignées.
Un accompagnement concret et transformationnel qui réaligne l’humain et l’organisation, et permet à l’équipe d’avancer ensemble avec plus de lucidité, d’efficacité et d’engagement.
Formats et modules d’accompagnement en Equicoaching et Intelligence Collective
Des formats flexibles
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Immersion de 3 jours consécutifs → Un format intensif pour vivre pleinement l’expérience de l’Empreinte Collective. Trois jours immersifs pour explorer en profondeur les dynamiques individuelles et collectives, renforcer la cohésion et repartir avec des apprentissages puissants et immédiatement applicables au sein de votre équipe.
→ Idéal pour les équipes qui souhaitent un impact rapide et une transformation collective forte.
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Version modulable – 3 journées espacées ou 6 demi-journées → Un parcours progressif, organisé sur plusieurs semaines, pour ancrer durablement les compétences collectives et individuelles. Chaque journée ou demi-journée permet de mettre en pratique entre les sessions, de renforcer le lien humain et de créer une dynamique continue qui soutient la performance et le bien-être de vos équipes.
→ Idéal pour les organisations qui souhaitent vivre l’expérience au fil du temps.
Les modules de l'accompagnement
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Module 1 : Développer une meilleure connaissance de l’équipe et définir son self-leadership
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Module 2 : Rassembler autour d’une vision commune et construire une relation de confiance
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Module 3 : Optimiser la synergie, la coopération et créer une dynamique d’équipe durable
Infos pratiques
Pour les équipes opérationnelles ou transversales
Jusqu'à 8 personnes
Domaine Les Jasses
34190 Ferrières-les-Verreries
(Montpellier nord, secteur Pic St Loup)
Prestation sur devis, totalement personnalisée à vos enjeux. Options au choix pour une expérience clé en main :
• Déjeuner traiteur
• Salle de réunion
• Hébergement
Collaboration avec des domaines locaux offrant nature, confort & infrastructures professionnelles (hébergements, restauration, salles de séminaire).
Equicoach certifiée
Selon les besoins, interventions des coachs professionnels spécialisés ou des psychologues du travail partenaires, pour un accompagnement encore plus ciblé et pertinent.
Questions fréquentes
Mes références
