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Equicoaching
pour les Entreprises
S'inspirer du monde du cheval et du vivant
pour révéler son potentiel et s'épanouir professionnellement
Allier Bien-être et Performance au Cœur de Votre Entreprise
J’ai fondé Happyliens, une entreprise proche de Montpellier, pour offrir aux entreprises une approche innovante qui place la relation entre l’être humain et le cheval au centre de son accompagnement. L’équicoaching pour les entreprises est bien plus qu’une expérience de team building ; c’est une opportunité unique de transformation pour vos équipes, fondée sur la synergie entre coaching professionnel et interaction avec les chevaux.
À travers cet accompagnement respectueux et inspiré par les chevaux, Happyliens vise à renforcer la qualité de vie au travail (QVCT), à développer les compétences humaines, à booster la cohésion d’équipe et à répondre aux exigences en matière de prévention des risques psychosociaux. En favorisant la coopération, la compréhension mutuelle et les compétences relationnelles, l’équicoaching permet de bâtir un environnement de travail propice à l’épanouissement personnel et collectif.
Dans une équipe soudée, chacun a une place, un rôle, et tous contribuent aux objectifs communs. Les chevaux, par leur mode de vie en troupeau, incarnent cette solidarité et ce soutien mutuel qui sont au cœur d’une équipe performante. Avec l’équicoaching, vos collaborateurs découvriront comment créer des liens solides, mieux communiquer, faire face ensemble aux défis du quotidien professionnel et avancer en confiance vers un objectif commun.
Renforcer la Cohésion d’Équipe
La qualité de vie au travail est un pilier fondamental de la réussite des entreprises modernes. Un climat de travail sain et bienveillant stimule la créativité, réduit l’absentéisme et augmente l’engagement. Dans un cadre naturel, en présence des chevaux, l’équicoaching offre aux participants une parenthèse pour se recentrer et explorer leurs émotions, leurs interactions et leur communication. À travers cet accompagnement, Happyliens vous aide à renforcer le bien-être de vos collaborateurs tout en améliorant la performance collective.
Améliorer la Qualité de Vie au Travail
Dans le monde professionnel d’aujourd’hui, les soft skills — ou compétences humaines — jouent un rôle déterminant. Au-delà des compétences techniques, ce sont ces aptitudes relationnelles et émotionnelles qui permettent aux collaborateurs de s’adapter, de travailler harmonieusement avec les autres, et de surmonter les défis quotidiens. Des qualités comme la gestion du stress, le leadership collaboratif, ou encore la qualité relationnelle ne sont plus des options mais des impératifs pour le succès de toute organisation.
L’équicoaching, par son approche immersive et intuitive, aide les équipes à renforcer ces compétences en créant des prises de conscience concrètes et durables. À travers des mises en situation avec les chevaux, les collaborateurs sont amenés à explorer leurs modes de communication, leur écoute, et leurs réactions en temps réel. En interagissant avec un animal sensible et réactif, ils apprennent à adapter leur comportement, à ajuster leur posture, et à s’ouvrir à des moyens de collaboration plus authentiques et efficaces.
Ces compétences, appelées savoir-être (soft skills), favorisent la cohésion d’équipe, le respect mutuel et une meilleure gestion des émotions face au stress et aux situations complexes. En cultivant ces aptitudes, les entreprises ne se contentent pas de bâtir une équipe compétente, elles investissent dans un collectif harmonieux et résilient, capable de relever les défis avec confiance et solidarité.
Développer les Compétences Humaines Essentielles en savoir être
Une approche innovante pour développer le potentiel humain de votre entreprise et cultiver l’intelligence collective dans vos équipes.
ATELIER DECOUVERTE
Une demi journée pour expérimenter l'impact concret de l'equicoaching.
TEAM BUILDING
Des Séminaires, Team building hors du commun pour révéler le potentiel et renforcer la dynamique d'équipe
FORMATIONS
Des formations innovantes pour booster les compétences en Soft Skills de vos collaborateurs.
L’Equicoaching : Une méthode novatrice
L’équicoaching, ou coaching par le cheval, se distingue par son approche profondément humaine et unique, fondée sur le lien authentique et la relation particulière entre l’homme et le cheval. Ce mode d'accompagnement, loin des méthodes classiques, invite à une immersion totale dans un environnement apaisant et naturel, propice à l'introspection et à l’évolution personnelle.
À travers l’interaction avec le cheval, les participants sont invités à explorer leurs savoir-être et à développer des compétences émotionnelles essentielles. C'est une expérience pédagogique innovante qui repose sur le ressenti, l'observation et l’apprentissage pratique en s’inspirant du monde du cheval et de son mode de vie.
Le cheval, par sa nature hypersensible et sa capacité à capter nos émotions les plus subtiles, nous offre un miroir authentique de nos comportements, intentions et réactions. Il réagit sans jugement, nous poussant ainsi à nous confronter à nos véritables états émotionnels et à notre manière d’interagir avec les autres.
Prise de conscience accélérée
de nos modes de fonctionnement et de nos comportements grâce à l'interaction avec le cheval
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Le cheval, par sa sensibilité et sa réactivité, agit comme un reflet de nos émotions et comportements. Dès que nous interagissons avec lui, il nous renvoie instantanément des informations sur nos attitudes, nos intentions et nos émotions, ce qui permet une prise de conscience rapide et concrète. Cette réaction immédiate nous aide à identifier nos points forts et nos axes de progression de manière plus claire et plus rapide que dans des contextes plus classiques.
Approche "test & learn"
permettant d’expérimenter de nouveaux comportements et de les ajuster en temps réel
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L'équicoaching est un espace où l'expérimentation est essentielle. En travaillant avec le cheval, les participants peuvent tester des comportements ou des stratégies de communication dans un environnement sécurisé. Grâce à la réponse directe et instinctive du cheval, chacun peut observer l'impact de ses actions en temps réel, ajuster son approche, et réajuster son comportement jusqu’à trouver des solutions plus efficaces. C'est un véritable apprentissage par l'expérience.
dû à l’expérience vécue avec le cheval dans un environnement immersif
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L’un des éléments les plus puissants de l’équicoaching est le cadre immersif et naturel dans lequel il se déroule. L’interaction avec un animal aussi sensible que le cheval dans un environnement en plein air crée des souvenirs et des émotions durables. Ce type d’apprentissage expérientiel favorise un ancrage profond des compétences, ce qui permet une rétention plus forte des enseignements et une application plus fluide dans la vie quotidienne. L’intensité de l’expérience, l’absence de jugement et la relation établie avec le cheval renforcent l’impact des apprentissages.
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grâce à des enseignements concrets applicables dans le monde professionnel
L’un des grands avantages de l’équicoaching est que les compétences développées avec les chevaux ne restent pas limitées à l’expérience du moment. Cette immersion crée des "ancrages" émotionnels puissants, où les ressources internes comme la gestion du stress, la gestion des émotions ou l'affirmation de soi deviennent plus facilement accessibles. Une fois ces ressources "ancrées" dans l’interaction avec le cheval, elles deviennent des outils internes accessibles à tout moment. Ces compétences acquises dans l’expérience du cheval sont donc transférées de manière fluide et naturelle dans le monde du travail, renforçant ainsi l'impact professionnel des collaborateurs à long terme.
Transférabilité des compétences acquises
Ancrage fort des apprentissages
Les avantages + + + de l’équicoaching :
Les Bénéfices de l'Equicoaching pour les entreprises et les équipes : les Savoirs êtres (Soft Skills)
Forte de mon expérience dans un grand groupe international, je sais que la réussite d'une entreprise repose sur un subtil équilibre entre savoir-faire et savoir-être. Si les compétences techniques (le savoir-faire) sont essentielles à la performance opérationnelle, ce sont bien les savoir-être qui apportent une valeur ajoutée décisive.
Les compétences émotionnelles, relationnelles et comportementales – telles que la communication, la gestion des émotions, le leadership, la collaboration et le renforcement des liens – sont les piliers d'une dynamique d'équipe réussie et d'une qualité de vie au travail optimale. Elles influencent directement la cohésion, la motivation et l'engagement des collaborateurs, et donc la performance globale de l'entreprise.
L’équicoaching s'avère être un outil précieux pour développer ces savoir-être. À travers l'interaction avec les chevaux, les participants peuvent vivre une expérience immersive qui favorise l'expansion de leurs soft skills. Ces compétences, bien plus que des connaissances techniques, nourrissent un environnement de travail harmonieux, productif et inspirant. Ce sont ces savoir-être qui, au cœur de mes accompagnements, apportent des transformations durables et significatives au sein des équipes.
QUALITÉ DU LIEN ET RELATIONNELLE
Leadership et Coopération
AGILITÉ COLLECTIVE
Intelligence émotionnelle et collaborative
FLUDITE DE COMMUNICATION
Confiance partagée et Efficacité collective
GESTION DU STRESS ET DES RESSOURCES
Equilibre entre bien-être et performance
CONNAISSANCE DE SOI ET DES COLLABORATEURS
Engagement autour d’un projet et valeurs communes
Adaptabilité, flexibilité et créativité
En développant les compétences en savoir-être (soft skills), les collaborateurs deviennent mieux équipés pour réussir dans leur vie professionnelle tout en favorisant un environnement de travail sain, dynamique et motivant. Ces compétences sont essentielles pour créer une atmosphère où chaque individu se sent valorisé, soutenu, et encouragé à donner le meilleur de lui-même. En renforçant ces savoir-être, les équipes contribuent non seulement à leur propre épanouissement mais également à la réussite collective de l'entreprise. L’équicoaching, en offrant une expérience immersive et transformative, permet de libérer tout le potentiel humain et d'assurer des résultats durables et positifs à tous les niveaux.
Faites de l’équicoaching un levier de succès pour votre entreprise ! Prenons un moment pour discuter de vos besoins et explorer comment l’équicoaching peut apporter une réelle valeur ajoutée à votre entreprise.
Vivre un team building avec les chevaux
Offrez à vos équipes une expérience immersive et ressourçante avec Happyliens
Nous proposons des journées de team building, de cohésion d’équipe et de formations en équicoaching, organisées hors du cadre traditionnel de l'entreprise, dans un environnement apaisant en pleine nature, au nord de Montpellier. Loin du tumulte quotidien, cet espace calme favorise la réflexion, la détente et l’esprit d’équipe.
Sur place, vos collaborateurs auront l’opportunité de d'interagir avec nos chevaux Camargue, dans des espaces spécialement aménagés pour les ateliers d’équicoaching. Pour compléter cette expérience, une salle équipée est à leur disposition pour des sessions théoriques ou des réunions de travail.
Chez Happyliens, nous croyons en la puissance du lien humain. C’est pourquoi nous avons à cœur de créer des connexions authentiques, tant entre les collaborateurs qu'avec vous. Que vous soyez une petite, moyenne ou grande entreprise, chaque programme est soigneusement conçu pour répondre à vos besoins spécifiques, en fonction de la culture et des objectifs de votre entreprise.
Nos programmes sont construits après des échanges approfondis, en personne ou par visioconférence, pour s’assurer que chaque activité et atelier soient parfaitement adaptés. Cette personnalisation nous permet de répondre à vos enjeux et de maximiser l'impact des sessions.
En complément de l’équicoaching, j’intègre des outils créatifs comme l’art-pédagogie, la facilitation en intelligence collective et le sketchnoting, qui stimulent l’innovation et renforcent l’implication des participants. Ces techniques enrichissent le travail avec les chevaux, favorisant ainsi la créativité et l’ouverture d’esprit.
Chaque journée avec Happyliens est unique, pensée pour aligner les objectifs de votre entreprise avec les attentes et le bien-être de vos collaborateurs. Une expérience enrichissante, qui allie développement personnel et renforcement des liens d’équipe, pour un impact durable et mesurable.
Voici les différentes étapes d'un accompagnement en equicoaching:
Accueil et Présentation
Dès leur arrivée, les participants sont accueillis chaleureusement. La journée débute par un travail en intelligence collective : chacun est invité à exprimer sa vision et ses attentes. Ces échanges favorisent une meilleure compréhension mutuelle et créent une base solide pour aborder les activités avec les chevaux.
La journée se termine par un temps de synthèse collective où chaque participant est invité à partager ses réflexions, ses prises de conscience et les actions concrètes qu’il envisage de mettre en place. Cet échange final consolide les apprentissages de la journée, tout en ouvrant une dynamique positive et durable de transformation personnelle et collective.
Synthèse et Clôture
Rencontre avec les chevaux
Les participants rencontrent les chevaux en liberté, évoluant chacun à leur propre rythme. Cette première prise de contact met l’accent sur la présence attentive, l’empathie et l'observation. En créant un espace d’écoute mutuelle, elle pose les bases d’un lien authentique et d’interactions constructives, essentielles pour la suite des activités.
Réflexion et Transfert
Les moments de débriefing, guidés par l’équicoach, permettent d’approfondir les apprentissages vécus au cours de la journée. Ces discussions collectives et mettent en lumière les compétences en soft skills mobilisées. En s’appuyant sur des exemples concrets observés durant les mises en situation, les participants identifient des pistes claires et directement applicables pour transposer ces enseignements à leur réalité professionnelle.
Les mises en situation sont au cœur de cette journée immersive. Conçues en fonction des objectifs du groupe, elles allient ludisme et exploration des dynamiques relationnelles. Voici quelques exemples d’activités :
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Guidage à distance : amener un cheval à se déplacer en liberté sans contact physique, uniquement par la posture, l’intention et l’énergie.
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Coordination en équipe : plusieurs participants collaborent pour guider un cheval à travers un parcours d’obstacles.
Les mises en situation avec les chevaux
Chaque entreprise est unique, tout comme ses besoins en développement d’équipe....Construisons ensemble une solution d’équicoaching qui vous ressemble.
Offres pour répondre au mieux à vos besoins en equicoaching
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Séances sur mesure - 100% adaptées à vos besoins
Atelier Découverte - 1/2 journée
Rejoignez cet atelier découverte spécialement conçu pour les managers, dirigeants, responsables RH et formation. Une expérience unique pour explorer :
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Le leadership naturel.
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L’intelligence émotionnelle et relationnelle.
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La dynamique collective au service de la performance.
Au programme :
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Rencontre avec les chevaux Camargue,
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Mises en situation concrètes,
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Temps d’échange et de partage.
Expérimenter l'impact concret de l'équicoaching. Une méthode innovante pour révéler le potentiel humain en entreprise.
Séminaire / Team Building / Cohésion d'équipe
Découvrez trois formats flexibles et personnalisables, adaptés à vos besoins pour renforcer la dynamique et la cohésion d’équipe.
Connexion Essentielle – 1/2 journée
Un format court pour poser les bases de la coopération et initier une cohésion d’équipe durable, tout en tissant des liens authentiques.
Synergie en Mouvement – 1 journée
Une journée immersive pour renforcer la cohésion, explorer les dynamiques relationnelles et allier performance et bien-être.
Excellence Collective – 2 journées
Une immersion complète pour transformer l’agilité collective, révéler les talents et consolider une performance durable.
Formations Entreprises
Des formations innovantes en équicoaching, alliant apprentissage expérientiel et interaction avec les chevaux pour développer vos soft skills.
Adaptables à vos besoins spécifiques, ces parcours uniques favorisent la connaissance de soi et le développement des compétences en savoir-être, offrant des outils concrets pour relever vos défis professionnels avec agilité et efficacité.
Thématiques possibles :
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Gérer son stress et développer ses ressources personnelles
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Mieux se connaître pour mieux travailler avec les autres
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Apprendre à Lâcher prise et Mettre son énergie au bon endroit
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Améliorer son Intelligence émotionnelle et gagner en agilité
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Renforcer son leadership et sa capacité à collaborer
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Développer ses ressources pour allier bien-être et performance
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Améliorer la confiance en soi et renforcer son assertivité
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Renforcer l’'estime de soi pour une meilleure efficacité professionnelle
Des formations sur 1 ou plusieurs jours, conçues en partenariat avec des professionnels certifiés — coachs, formateurs, et psychologues du travail — pour vous offrir une approche enrichissante et complète.
Formation "Développer votre Intelligence Inclusive"
avec Pauline Brochier Grosse
Explorez l’intelligence inclusive pour mieux intégrer les différences, renforcer la coopération et favoriser des relations authentiques. Grâce à une approche combinant équicoaching et expertises complémentaires, développez des clés concrètes pour bâtir un environnement professionnel inclusif et stimulant.
Formation "Développer votre Leadership Naturel"
avec Delphine Turco
Plongez au cœur de votre leadership naturel grâce à une approche innovante mêlant équicoaching et développement professionnel. Apprenez à mobiliser vos ressources, inspirer votre équipe et incarner un leadership authentique, aligné et durable.
Vous êtes intéressé par l’équicoaching ?
Discutons ensemble de vos besoins !
Les Domaines partenaires
Domaine Mas Les Jasses
Ecole d'équitation Camargue Céline LEGAZ
Ferrières-les-Verreries (34).
L'École d'équitation Camargue Céline Legaz, située à seulement 10 minutes de Saint Martin de Londres, est notre partenaire privilégié pour les journées d'équicoaching. Nichée au cœur de la nature, dans un Mas idyllique et apaisant, cette école incarne les valeurs de la tradition Camargue, où la relation et le bien-être du cheval sont au centre des préoccupations.
Le domaine offre un environnement exceptionnel pour les chevaux, qui vivent en troupeau dans de grands espaces. Les infrastructures comprennent une carrière de 40x40 mètres, un rond de longe et un club-house, offrant ainsi des installations complètes pour des sessions d'équicoaching enrichissantes. Ce cadre naturel et respectueux des chevaux est idéal pour favoriser une connexion profonde entre les participants et les équidés, dans un environnement serein et inspirant.
Domaine Le Hameau de l'étoile
Hébergement et Accueil de groupe - Saint Martin de Londres (34).
Le Hameau de l'Étoile, partenaire pour l'hébergement des séminaires d'équicoaching, offre un cadre exceptionnel à seulement 30 minutes au nord de Montpellier. Loin de l'agitation urbaine et niché au cœur de 20 hectares arborés, le Hameau de l'Étoile se distingue par son ambiance idyllique et naturel, propice à la détente et à la réflexion.
Le site propose des infrastructures variées et modernes pour accueillir des groupes de toutes tailles, avec des salles à louer. Il dispose également d'un restaurant offrant une cuisine inventive et savoureuse, élaborée à partir de produits frais et de saison. La convivialité des lieux est complétée par de spacieuses terrasses, une grande piscine, et des hébergements atypiques. Le Hameau de l'Étoile est un expert dans l'accueil de groupes pour des séminaires, stages et formations.
Ils nous ont fait confiance
