.png)
Equicoaching
pour les Entreprises
S'inspirer du monde du cheval et du vivant
pour révéler son potentiel et s'épanouir professionnellement
Connaissance de soi et des autres
Agilité émotionnelle et relationnelle
Qualité d’écoute et de Communication
Leadership authentique et bienveillant
Prise de décision
Qualité des liens et Lâcher-prise
Cohésion d’équipe et confiance
Gestion du stress et des ressources
Dans un monde où la réussite d'une entreprise repose autant sur la force de son équipe que sur la qualité de ses produits ou services, l'importance du développement des compétences humaines et du bien-être des employés est devenue primordiale.
L'équicoaching, une approche innovante qui combine les principes du coaching et l'interaction avec les chevaux, offrnt bien plus qu'une simple expérience. C'est une puissante opportunité de renforcer la cohésion d'équipe, d'améliorer la communication, de favoriser un meilleur équilibre vie professionnelle-vie personnelle, et de gérer efficacement les risques psychosociaux au sein de l'entreprise.
En s'appuyant sur les enseignement de la nature et sur l'intelligence émotionnelle des chevaux, l'équicoaching permet aux équipes de développer des compétences essentielles en savoirs êtres telles que le leadership, la gestion du stress, la confiance en soi, et la qualité du lien. Grâce à des mises en situation avec les chevaux et des réflexions guidées, les participants apprennent à mieux se comprendre eux-mêmes et leurs collègues, à renforcer les liens interpersonnels, et à travailler de manière plus harmonieuse et efficace ensemble.
Dans cette ère où les entreprises cherchent constamment à optimiser leur performance tout en préservant le bien-être de leurs employés, l'équicoaching émerge comme une solution innovante et ludique. C'est une opportunité de catalyser le potentiel humain au sein de l'entreprise, de favoriser un environnement de travail épanouissant et productif.
Équicoaching : Coaching facilité par le Cheval
L'équicoaching repose sur le lien et la relation unique entre l'homme et le cheval, exploitant les capacités instinctives et l'intelligence émotionnelle des chevaux pour favoriser l'évolution professionnelle des participants.
Capacités Instinctives des Chevaux : Les chevaux sont des créatures instinctives dotées d'une sensibilité aiguë à leur environnement et aux interactions sociales. Leur capacité à percevoir les émotions humaines et à réagir en conséquence en fait des partenaires idéaux dans le processus d'apprentissage et de développement.
Intelligence Émotionnelle : Les chevaux sont également dotés d'une intelligence émotionnelle remarquable. Leur capacité à lire les signaux non verbaux, à détecter les tensions subtiles et à répondre avec empathie en font des enseignants puissants dans le domaine du développement personnel et professionnel.
Mode de Fonctionnement en Groupe : Les chevaux ont un mode de fonctionnement social en groupe bien établi, basé sur des hiérarchies claires, une communication non verbale, une coopération et une confiance mutuelle. En observant le comportement des chevaux au sein de leur troupeau, les participants à l'équicoaching peuvent tirer des enseignements précieux sur la dynamique des relations interpersonnelles et les compétences de leadership.
En utilisant les réactions des chevaux comme rétroaction instantanée, les participants à l'équicoaching sont amenés à prendre conscience de leurs propres comportements, leur manière de fonctionner, leurs émotions et leurs schémas de pensée. Ils apprennent à ajuster leur communication, à gérer leur stress et à développer leur leadership de manière authentique et efficace.
Ainsi, l'équicoaching offre une expérience d'apprentissage immersive et transformationnelle, qui s'appuie sur les enseignements précieux que les chevaux ont à offrir sur la nature humaine et les relations interpersonnelles.
Transfert au Monde de l'Entreprise
Les enseignements de l'équicoaching se traduisent directement dans le contexte de l'entreprise, offrant aux participants des compétences précieuses et des perspectives uniques pour relever les défis et prospérer dans leur carrière professionnelle
Les exercices d'équicoaching offrent une opportunité précieuse aux participants de mieux se connaître et de mieux se comprendre. En interagissant avec les chevaux, ils sont confrontés à leurs propres réactions émotionnelles et comportementales, ce qui les amène à prendre conscience de leurs forces, de leurs compétences et de leurs schémas de pensée. Cette introspection favorise un développement personnel profond, renforçant ainsi la confiance en soi et la clarté dans la prise de décision.
En apprenant à communiquer avec les chevaux de manière authentique, les participants développent des compétences de communication essentielles pour le milieu professionnel, favorisant ainsi des interactions plus significatives et une transmission plus claire des idées. De plus, l'interaction avec les chevaux révèle les qualités de leadership naturelles de chacun, renforçant ainsi leur capacité à motiver leur équipe, à prendre des décisions éclairées et à atteindre les objectifs organisationnels. L'équicoaching offre également un espace propice à la gestion du stress et de la pression, permettant aux participants de maintenir un niveau de performance dans des environnements exigeants. En observant le fonctionnement social des chevaux en groupe, les participants comprennent l'importance de la cohésion d'équipe et de la collaboration, renforçant ainsi leur capacité à travailler harmonieusement ensemble. Enfin, les exercices en équicoaching encouragent l'adaptabilité et l'agilité face aux changements, compétences essentielles pour prospérer dans un environnement professionnel en constante évolution. En somme, l'équicoaching offre aux participants un ensemble de compétences précieuses et une perspective unique pour réussir et s'épanouir dans leur carrière professionnelle.
De plus, l'équicoaching revêt une importance particulière dans le contexte de la gestion des risques psychosociaux et de l'amélioration de la qualité de vie au travail. En offrant un espace sûr et inclusif où les participants peuvent exprimer leurs émotions et leurs préoccupations, cette approche favorise la santé mentale et le bien-être des collaborateurs. Les exercices en équicoaching encouragent la gestion du stress, le développement de l'intelligence émotionnelle et la création de liens sociaux, éléments clés pour prévenir les risques psychosociaux et promouvoir un environnement de travail sain et équilibré. En permettant aux participants de se reconnecter avec la nature et avec eux-mêmes, l'équicoaching contribue ainsi à créer des conditions propices à l'épanouissement professionnel et personnel de chacun.
Déroulement type de l'accompagnement avec les chevaux
Accueil et Présentation : Les participants sont accueillis chaleureusement et présentés à l'environnement équestre. Une brève introduction est faite sur les objectifs de la session et sur ce à quoi s'attendre.
Rencontre des chevaux : Les participants commencent par des exercices au sol qui permettent d'établir une connexion avec les chevaux. Ces exercices impliquent généralement des activités de communication non verbale, de leadership et de collaboration.
Mise en situation et interactions : Les participants sont ensuite introduits aux chevaux et invités à interagir avec eux. Cela peut inclure des exercices où les participants dirigent les chevaux à pied, les guident à travers un parcours d'obstacles ou simplement passent du temps à les observer et à établir une relation.
Réflexion et Discussion : Après chaque exercice, les participants sont encouragés à réfléchir sur leur expérience et à partager leurs observations avec le groupe. Des discussions guidées permettent d'explorer les enseignements tirées de l'interaction avec les chevaux et leur application dans le contexte professionnel.
Transfert aux Objectifs Professionnels : Les enseignements et les observations tirés des exercices sont ensuite reliés aux objectifs professionnels spécifiques des participants. Des discussions sont menées sur la manière dont les compétences développées en équicoaching peuvent être appliquées dans leur travail quotidien.
Clôture et Synthèse : La session se termine par une synthèse des principaux enseignements et des actions à entreprendre pour continuer à appliquer les enseignements appris. Les participants sont invités à partager leurs réflexions finales et leurs engagements pour l'avenir.
Les avantages de l'Equicoaching : les Savoirs êtres
Quels sont les avantages uniques que l'équicoaching peut offrir aux entreprises ?
-
Connaissance de soi et des autres : Comme les chevaux, nous apprenons à reconnaître nos propres forces et faiblesses, ainsi que celles de nos collègues, en créant un environnement où l'authenticité est encouragée et valorisée.
-
Agilité émotionnelle et relationnelle : Les chevaux sont des experts en lecture des signaux non verbaux et en régulation émotionnelle. En travaillant avec eux, nous développons notre capacité à gérer efficacement nos émotions et à établir des relations authentiques et équilibrées.
-
Qualité d’écoute et de Communication : Les chevaux communiquent principalement par le langage corporel, nous incitant à affiner nos compétences d'écoute et de communication non verbale pour mieux comprendre et interagir avec les autres.
-
Leadership bienveillant : En observant la dynamique naturelle des troupeaux de chevaux, nous apprenons les principes d'un leadership basé sur la confiance, le respect et la responsabilité mutuelle, qui inspire et motive les membres de l'équipe.
-
Lâcher-prise et laisser-faire : Les chevaux nous enseignent l'importance du lâcher-prise et du laisser-faire. Parfois, le plus grand progrès est réalisé lorsque nous abandonnons le contrôle et faisons confiance au processus et aux collaborateur. L'équicoaching offre un espace sécurisé pour expérimenter cette approche et découvrir la puissance de lâcher prise.
-
Prise de décision : Les chevaux sont des animaux instinctifs qui prennent des décisions rapides et réfléchies pour leur survie. En nous inspirant de leur capacité à évaluer rapidement les situations et à prendre des décisions éclairées, nous développons des compétences de prise de décision efficaces et stratégiques.
-
Le moment présent : Les chevaux vivent dans le moment présent, pleinement conscients de leur environnement et de leurs interactions. En nous connectant avec eux, nous apprenons à être plus présents et attentifs, ce qui nous permet de mieux gérer le stress et d'améliorer notre performance au travail.
-
Cohésion d’équipe et confiance : Les chevaux dépendent de la coopération et de la confiance mutuelle pour survivre et prospérer. De la même manière, l'équicoaching renforce la cohésion d'équipe en encourageant la collaboration et en créant un sentiment de confiance et de solidarité.
-
Gestion du stress et des ressources : Les chevaux nous montrent l'importance de gérer notre stress et nos ressources de manière efficace pour maintenir un équilibre et un bien-être optimal. En intégrant ces enseignements, nous renforçons capacité à réguler la pression tout en créant des ressources afin de mieux performer.
En nous connectant avec les chevaux, nous développons des compétences essentielles pour réussir dans un environnement professionnel en constante évolution. L'équicoaching est une approche innovante pour le développement des savoirs êtres (softs skills) des participants et des équipes en entreprise.
Prestations Entreprises
Séances sur mesure - 100% adaptées à vos besoins
Ateliers Découvertes
Une demi-journée (3h30) pour s’inspirer du monde du cheval : observer comment cela fait échos dans votre manière d'être ainsi que les avantages de l'équicoaching pour l'évolution professionnelle.
Horaires : 9h - 12h30 ou 14h - 17h30
4 à 6 adultes max
(petit déjeuner inclus)
Tarif : sur devis
Team Building / Cohésion d'équipe
Transformez votre équipe avec une expérience unique et authentique. Développer des compétences professionnelles et renforcer l’intelligence collective : mieux se connaitre, mieux se comprendre, mieux communiquer et mieux collaborer...
Horaires : 9h30 - 17h30
6 à 8 adultes max
(petit déjeuner et déjeuner inclus)
Sur 1 ou 2 journées Tarif : sur devis
Mes partenaires
Ecole d'équitation Camargue Céline LEGAZ - Domaine des Jasses, situé à Ferrières-les-Verreries (34).
L'Ecole Céline LEGAZ est une école d'équitation Camargue traditionnelle où les maitres mots sont la relation et le bien-être du cheval. Son domaine est situé à 10 min de Saint Martin de Londres, au milieu de la nature, dans un Mas idyllique et apaisant.
Céline Legaz est Monitrice d’équitation diplômée du Brevet d’Etat d’Educateur Sportif du 1er degré en 2004, et des Brevets Fédéraux d’Equitation Ethologique 1er et 2nd degré depuis 2015.
L'équicoaching est réslisé avec ses chevaux Camargue d'école : Olson, Neitar, Reggea, Roseau, Ravel, Antrès, Nocturne, Atlas et Crédo.
Soucieuse du bien-être de mes chevaux partenaires, tous vivent en troupeau à l’année, dans des grands prés, ce qui leur permet d’avoir un cadre de vie correspondant à leurs besoins fondamentaux, et d’être bien dans leurs sabots, calmes et sereins tout en gardant chacun leurs traits de caractère.
Cabinet d'expertise en médiation équine
EIQUS est une entreprise innovante dans le domaine de la santé mentale et du bien-être en médiation équine.
EIQUS est composé d'un équipe pluridisciplinaire d'experts dédiée à la santé, au mieux-être et à la performance grâce au cheval.
La médiation équine proposée avec EIQUS repose sur l'analyse des comportements et stratégies mises en place par le bénéficiaire, lors d'une série d'exercices avec les chevaux.
Chaque séance auprès des chevaux est supervisée par minimum deux professionnels. Cet accompagnement assure une analyse affinée par des expertises croisées, permettant de proposer des pistes d'amélioration justes et ciblées de la gestion des ressources, d'encourager et de valoriser les comportements fonctionnels pour augmenter la performance.
Les différentes prestations en médiation équine :
-
Evaluation MyEiqus : c'est un diagnostic breveté scientifiquement de vos ressources émotionnelles et sociales qui aide aussi au dépistage de chocs émotionnels et traumatiques.
-
Bilan de compétences et Bilan d'orientations
-
Team building et cohésion d'équipe
-
Formations Entreprises : prévention des risques psychosociaux, gestion des ressources et du stress, Management bienveillant et efficient
-
Accompagnement santé sur mesure
Ce travail en équipe pluridisciplinaire offre une approche globale, complète et collaborative pour répondre aux besoins de chaques personnes, en tirant parti des compétences et des ressources de chaque professionnels pour fournir des services de qualité et favoriser le bien-être et l'épanouissement des personnes acoompagnées.
Ce partenariat avec EIQUS me permet d'élaborer une prise en charge adaptée et de soutenir efficacement l'accompagnement avec les chevaux.
Parce qu'en réseau on est plus fort, si vous êtes un professionnel intéressé par une rencontre et/ou une collaboration, n'hésitez-pas à me contacter. J'ai à cœur d'enrichir ma pratique au contact d'autres professionnels (coach professionnel, psychologue du travail, psychologue clinicien, psychomotricien, éducateur spécialisé, infirmier, thérapeute...).