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FORMATIONS SOFT SKILLS - EQUICOACHING ENTREPRISE
Des formations innovantes pour cultiver les clés du lien
Booster les compétences professionnelles de vos collaborateurs avec les chevaux
Nos formations professionnelles en soft skills offrent des expériences puissantes, participatives et concrètes pour renforcer les savoir-être essentiels dans le monde du travail.
En mêlant apports théoriques clairs, mises en pratique collectives et interactions uniques avec le cheval, elles permettent d’accélérer les prises de conscience et de créer un ancrage durable des compétences.
Sur des thématiques clés telles que le leadership, l’intelligence émotionnelle, l’agilité relationnelle, la confiance en soi ou la gestion du stress, chaque participant repart avec des outils directement applicables dans son quotidien professionnel. Le cheval, partenaire et révélateur, accompagne chacun dans sa montée en compétences et dans la découverte de son potentiel.
Nos formats « test & learn » en présentiel, sur 1 à 2 jours, allient :
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Apports théoriques clairs et inspirants pour comprendre les principes essentiels.
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Mises en situations ludiques avec les chevaux, individuelles et collectives, pour expérimenter et observer concrètement les dynamiques relationnelles.
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Partages d’expériences et ancrage collectif pour renforcer la cohésion et la dynamique de groupe.
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Outils pratiques et transposables immédiatement dans le contexte professionnel.
Ces formations sont conçues pour éveiller les consciences, transmettre des outils simples, nourrir l’intelligence relationnelle au quotidien et monter en compétences professionnelles.
💬 « La vraie force des soft skills se découvre en action. Ce n’est qu’en vivant l’expérience que la connaissance se transforme en compétence durable.»
Les thèmes de formation sur les soft skills
Intelligence émotionnelle
Ressentir, reconnaître, comprendre et réguler ses émotions tout en développant l’empathie pour mieux interagir avec les autres. Développez votre boussole intérieure et renforcez la qualité des relations pour un climat de travail plus serein.
Confiance et Estime de soi
Développer une posture plus assurée, reconnaître ses forces, ses ressources et affirmer sa valeur avec justesse.
Renforcez la capacité à se positionner, à prendre sa place dans l’équipe et à agir avec plus de sérénité, de clarté et d’efficacité.
Leadership naturel
Identifier son propre style de leadership et apprendre à incarner un leadership ancré, clair et cohérent, fondé sur la présence et la qualité du lien.
Renforcez la capacité à guider, à fédérer et à créer un cadre sécurisant où chacun peut contribuer pleinement.
Agilité relationnelle
et coopération
Explorez vos propres modes de fonctionnement et ceux des autres pour développer flexibilité, écoute et empathie pour interagir avec plus de discernement.
Favorisez une coopération fluide où chacun met ses forces au service du collectif, valorisant les complémentarités pour avancer efficacement ensemble.
Gestion du stress et
de ses ressources
Développez la capacité à comprendre les mécanismes du stress, reconnaître vos signaux internes et externes, réguler l'intensité su stress et mobiliser vos ressources au bon moment
Apprenez à transformer le stress en énergie constructive et à préserver votre équilibre pour performer durablement.
Une solution innovante qui s’intègre dans le parcours de formation de vos collaborateurs
Les formations en Soft skills : un levier stratégique pour votre entreprise afin de relever les défis de demain
Dans un monde professionnel en constante évolution, la maîtrise des compétences techniques ne suffit plus. Les soft skills — ces compétences comportementales et relationnelles comme la communication, l’agilité émotionnelle, le leadership, la gestion du stress ou la collaboration — deviennent des atouts essentiels pour la performance individuelle et collective.
Investir dans le développement des soft skills permet aux entreprises de :
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Renforcer la cohésion et la coopération
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Améliorer la gestion des situations complexes
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Stimuler l’innovation et la créativité
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Soutenir le leadership et l’engagement
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Favoriser l’épanouissement professionnel
Les formations immersives et innovantes, alliant équicoaching et atelier théorique, permettent à chaque participant de mettre en pratique ces compétences dans un environnement expérientiel. Les mises en situation concrètes, les interactions avec les chevaux et les moments de réflexion guidée facilitent l’ancrage des apprentissages et leur transfert immédiat dans le quotidien professionnel.
Formats de formation en Equicoaching
Des formats flexibles
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Formations immersives – 1 à 2 jours consécutifs → Un format intensif pour vivre pleinement l’expérience de développement des soft skills. Une à deux journées immersives pour explorer en profondeur ses compétences relationnelles, émotionnelles et professionnelles, expérimenter des mises en situation avec les chevaux, et repartir avec des outils concrets et immédiatement applicables.
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Formations modulables – demi-journées ou journées espacées → Un parcours progressif, organisé sur plusieurs semaines, pour ancrer durablement les compétences individuelles et relationnelles. Chaque session permet de pratiquer entre les modules, de renforcer la confiance et le lien avec les autres, et de créer une dynamique continue au service de la performance et du bien-être.
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Formations 100 % sur mesure → Nous créons avec vous un programme entièrement personnalisé, mêlant contenu, durée, rythme et modalités pédagogiques, pour répondre précisément aux enjeux de votre équipe ou de votre organisation.
Infos pratiques
Pour les équipes opérationnelles ou transversales
Jusqu'à 6 personnes
Domaine Les Jasses
34190 Ferrières-les-Verreries
(Montpellier nord, secteur Pic St Loup)
Prestation sur devis, entièrement personnalisée à vos enjeux.
Options au choix pour une expérience clé en main :
• Déjeuner traiteur
• Salle de réunion
• Hébergement
Collaboration avec des domaines locaux offrant nature, confort & infrastructures professionnelles (hébergements, restauration, salles de séminaire).
Equicoach certifiée
Selon les besoins, interventions des coachs professionnels spécialisés ou des psychologues du travail partenaires, pour un accompagnement encore plus ciblé et pertinent.
Questions fréquentes
Mes références
